近期酒仙桥地区陆续出现新冠疫情阳性患者，兆维集团快速反应，按照*相关部门和北京电控的要求，第一时间召开集团疫情防控领导小组和工作小组会议，研究部署应对新形势的相应工作；所属各单位按照“快、严、准、实”要求，严格落实疫情防控各项要求，做好重点区域的监测、排查、管理和防控，坚决筑牢疫情防控的安全防线。

强化组织领导，快速响应统筹部署
       疫情就是命令，防控就是责任。酒仙桥地区疫情出现后，集团疫情防控领导小组和工作组分别于4月8日、9日、11日、12日紧急召开四次会议，及时研判酒仙桥区域疫情防控形势，按照北京电控和属地*疫情防控的最新通知要求，对集团范围的人员管理、疫情防控措施和生产经营工作进行部署，特别是对重点区域的防控管理工作提出了具体要求。发布《关于兆维集团应对本轮疫情防控措施的通知》等多个通知，要求所属各单位、各部门要充分认识疫情防控工作的严肃性和紧迫性，切实扛起防疫主体责任，快速行动，严格落实，避免侥幸心理和懈怠情绪，坚决把疫情挡在企业之外、园区之外。

工作专班各司其职，积极行动强化落实
       在集团疫情防控领导小统筹部署下，各疫情防控工作专班与集团相关部门和所属单位密切配合，高效推进各项疫情防控措施落实。
       “疫情防控处置专班”负责及时了解最新疫情防控管理要求和集团涉疫情相关情况，统筹安排集团属各单位疫情防控措施执行，每日汇总集团防疫相关信息形成简报，有效的发挥了信息的及时上传下达和组织统筹作用。
       “人员信息统计专班”开展集团全级次人员信息统计排查和分类管理，建立垂直化信息网络，与分子公司人力部门高效联动开展人员信息的统计排查工作，并及时进行滚动更新，精确掌握处于管控区、防范区、弹窗等情况的员工信息，为集团掌握最新人员情况，制定有效的疫情防控措施提供了及时的一手信息，也为集团开展涉疫风险评估、经营生产部署提供信息支撑。
       “防疫物资筹备专班”负责做好防疫物资储备和采购，保障隔离人员的生活物资，做好职工的关心关爱，近期进一步加大N95类型口罩，防护服和消毒液等物资的储备，结合集团实际为疫情防控工作有序开展提供物质保障。
       “宣传引导工作专班”发挥*建引领作用，加强舆情监控，正面引导员工应对本次疫情带来的影响，通过微信群等渠道宣传防疫安全知识和防疫管控要求，进行积极的宣传引导工作。
因地制宜，分类施策精准防控
       目前兆维集团主要涉及管控区和防范区两个区域，根据属地*最新疫情防控要求，集团因地制宜，有针对性的明确不同区域的疫情防控重点。

兆维工业园

       集团总部及部分所属公司办公所在地兆维工业园划为防范区域内，根据生产经营实际需要，倡导员工远程办公，严格落实“室内公共场所及办公楼宇严格限流至 50%”的疫情防控要求，到岗员工严格进行扫码、测温和健康监测，减少不必要外出，要求做到不聚集、不聚餐，非必要不前往酒仙桥等涉疫风险区域。同时，强化园区管理，严格落实出入口管控、测温、扫码登记、人员限流、环境消杀、错峰就餐等各项疫情防控工作，在园区运营职工大量弹窗，到岗人员锐减的情况下，在岗职工积极响应号召，在落实防疫要求的前提下超负荷值守，保障园区基础设施安全运行和疫情防控措施落实。

职工宿舍楼

       集团职工宿舍楼位于管控区域内，严格执行“人不出区”的疫情防控要求，宿舍楼倡导人员非必要不出户，不下楼，增强全体疫情防控思想意识，从严执行出入扫码、测温、消杀等防疫措施。楼内50余名人员按要求全员核酸检测，配发体温计，每日定时报送体温健康情况等信息。四名物业公司员工主动进入管控区，承担疫情防控工作，确保职工宿舍楼的正常运转和有效的疫情防控措施。

加强宣传引导，开展关心关爱活动
       各级*组织及工会积极发挥作用，开展职工的关心关爱工作，主动联系被隔离员工，加强心理疏导和人文关怀；及时了解涉及管控区职工的现实情况，分批次进行办公电脑、必要生活物资的运送发放，帮助解决管控区域内职工的工作、生活实际问题。位于管控区的职工宿舍楼第一时间建立*员志愿服务队，向住宿员工发出了“严格遵守集团集体宿舍管理规定、带头遵守疫情防控各项要求、积极参与社区志愿服务”的倡议，开展思想引导和疫情防控宣传工作，并协助宿管人员开展人员管理和区域帮扶工作。

       守土有责、守土尽责，战“疫”有我，共克时艰！在集团*委的统筹部署下，各级*组织、各单位携手同心、众志成城，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量！